Projektleiter Sanitär (m/w) bei Josef Ottiger + Partner

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Teste in 30 Sekunden, ob die Stelle zu dir passt

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Deine Projekte sind spannend.

Neben Wohnbau hast du immer wieder herausfordernde Fragestellungen. Druckluft in der Industrie. Abscheider für Grossküche. Oder eine Autowaschanlage.

Das Team passt auch. Die Leute sind nett. Und dein Chef unterstützt dich nach Kräften.

Aber irgendwie merkst du, dass du schon seit Monaten auf dem Zahnfleisch läufst. Die Batterien sind leer. Kaum Zeit für saubere Planung. Und immer wieder "Feuer löschen".

Das geht auch anders.

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Erkennst du dich wieder?

Wenn dir eine Situation bekannt vorkommt, lohnt es sich, weiterzuschauen.

Und trotzdem denkst du vielleicht:

Eigentlich läuft es doch. Der Lohn passt. Bekannte Projekte. Nette Kollegen. Und an einem anderen Ort ist es wohl auch nicht anders?

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Seit 2018 bei JOP

Deshalb ist er noch da.

Das ist Kevin. 👇

Mein Bild

Kevin ist seit 2025 Abteilungsleiter Sanitär bei JOP. Gleichzeitig tätig als Obmann & Instruktor bei den ÜKs, und Mitglied in der Berufsbildungskommission.

Das ist kein Zufall. Das funktioniert nur, wenn neben dem Job noch genügend Freiraum bleibt

Bei JOP bauen wir bewusst starke Leute auf. Damit die Arbeit gleichmässig im Team verteilt werden kann und nicht zu viel an Einzelnen hängen bleibt.

«Neben meiner anspruchsvollen Tätigkeit wird mir die Möglichkeit geboten, mich extern in der Berufsbildung zu engagieren und zusätzliche Tätigkeiten in der Branche wahrzunehmen.»

Kevin Bieri, Abteilungsleiter Sanitär

JOP. Seit 1960. 34 Personen.

Seit über 60 Jahren plant JOP Gebäudetechnik. Heizung, Lüftung, Sanitär, Sprinkler, Bädertechnik, Wasserversorgung.

Was bei JOP anders ist? Die Planungskosten werden projektübergreifend betrachtet - nicht pro Gewerk. Klingt nach einer Kleinigkeit. Ist aber eine Haltung. Kein Gewerk optimiert auf Kosten eines anderen.

Was zählt, ist dass das Projekt funktioniert.

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Willst du wissen, wie dein Alltag konkret aussieht?

Und was springt für mich raus?

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Gewinnbeteiligung

Läuft das Geschäftsjahr gut, profitierst du finanziell in Form einer «Gratifikation». Nicht nur das Kader.

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40-Stunden-Woche

Damit du pünktlich nach Hause kommst und die Abende dir gehören.

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Klimatisierte Büroräume

Dank Eisspeicher arbeitest du auch im Hochsommer im Büro ohne zu schwitzen.

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Homeofficemöglichkeit

Weniger Pendeln. Mehr Flexibilität, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.

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Optimale Verkehrsanbindung

Direkt bei der Autobahnausfahrt Rothenburg und in 10min Gehdistanz vom Bahnhof.

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Unterstützung bei Weiterbildungen

Wir beteiligen uns finanziell und zeitlich an deiner Entwicklung. Ob HF/TS, eidg. dipl. GTP oder in Fachbereichen wie Brandschutz, Sprinkler oder Bädertechnik.

Willst du wissen, wie dein Alltag konkret aussieht?

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Dein Alltag in 6 Monaten. Wenn du wechselst.

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Du planst von A bis Z selbst

Du entscheidest über die Systemwahl. Zeichnest Pläne in Nova, machst Ausschreibungen und übernimmst die Fachbauleitung. Du kennst deine Projekte im Schlaf, weil du von Anfang an dabei warst.

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Projekte, die dich fordern (aber nicht überfordern)

Du planst neben spannenden Wohnbauten Schulen, Altersheime, Industrieanlagen, Hotels und Villen. Druckluft, Abscheideranlagen oder Flüssiggas und Wasseraufbereitungsanlagen. Von Mega-Projekten halten wir uns bewusst fern.

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Du koordinierst die Gewerke

Bei uns übernimmt Sanitär häufig die Koordination. Heizung, Lüftung, Sprinkler und Bädertechnik sitzen nebenan. Was zählt, ist ob das Projekt funktioniert. Nicht welches Gewerk am meisten Stunden verbucht.

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Du trägst echte Verantwortung

Monatliche Projektberichte, Stundenkontrolle, Nachträge. Nach Projektabschluss setzen wir uns hin: Was lief gut? Was nächstes Mal besser? Nicht zur Kontrolle. Um gemeinsam zu wachsen.

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Wir lassen dich nicht allein

Arbeitsspitzen gehören dazu. Dafür sind wir ein Team. Wer Unterstützung braucht, bekommt sie. Weil es für uns Teil guter Zusammenarbeit ist.

Hier zählt keine perfekte Bewerbung. Hier zählt der richtige Mensch. 

Finde in 30 Sekunden heraus, ob du das bist.

«Bei uns zählt nicht, welches Gewerk am meisten Stunden braucht. Es zählt, ob das Projekt am Ende funktioniert.»

Claudia Zemp, Geschäftsleiterin

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Hast du eine abgeschlossene Lehre als Gebäudetechnikplaner/in Sanitär ?

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Welche vergleichbare Aus- oder Weiterbildung hast du abgeschlossen?

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Hast du Erfahrung in der Projektleitung von Sanitärprojekten?

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Wäre für dich auch ein Einstieg als Sachbearbeiter/in mit Entwicklung Richtung Projektleitung spannend?

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Welche dieser Voraussetzungen bringst du mit? 

(Mehrfachauswahl möglich, kein Muss)
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Welche Weiterbildung möchtest du in Zukunft angehen?

(Mehrfachauswahl möglich, kein Muss)

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Im Gespräch schauen wir gemeinsam, ob die Stelle für dich interessant ist.

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Falls du Fragen zum Termin hast oder den Lebenslauf lieber per Mail schicken willst, kannst du mich unter raphael.egli@jobster.ch jederzeit erreichen.

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Die Stelle scheint nicht ganz zu deinem Profil zu passen.

Danke, dass du dir trotzdem einen Moment genommen hast, die Stelle zu prüfen.

Wenn dir jemand einfällt, für den die Stelle spannend sein könnte,

darfst du den Link gerne weiterleiten.

Vielleicht passt eine andere Stelle besser

Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Stellen aus Bau, Energie und Gebäudetechnik.

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